冷軋廠班組長季度大講堂活動(dòng)
“四維賦能”為主題
即“算細(xì)賬、講故事
暖人心、學(xué)思用”
激活組織“神經(jīng)末梢”
提升基層班組戰(zhàn)斗力
80余名基層班組長及
各級管理人員共同參加
“算細(xì)賬”環(huán)節(jié)通過廠主管部門“劃小核算單元”解讀與4個(gè)班組的實(shí)操案例分享,分析如何讓每個(gè)班組都成為降本增效的“微利潤中心”。
“講故事”環(huán)節(jié)由鞍山鋼鐵工會(huì)勞模宣講團(tuán)成員宣講勞模奮斗事跡,并結(jié)合基層心得交流,將工匠精神延伸至一線。
“暖人心”環(huán)節(jié)特邀心理健康專家開展壓力舒緩講座,將健康意識深植職工內(nèi)心深處,踐行“快樂工作、幸福生活”理念。
“學(xué)思用”環(huán)節(jié)以三道開放性測試題,推動(dòng)參訓(xùn)者將所學(xué)轉(zhuǎn)化為具體方案,實(shí)現(xiàn)從知識輸入到價(jià)值創(chuàng)造的轉(zhuǎn)化。
此次大講堂通過四個(gè)維度的系統(tǒng)賦能,提升了班組長的綜合能力,更探索出了一條激活組織最小細(xì)胞的有效途徑,為加強(qiáng)基層班組建設(shè)提供了范本。
來源 鞍鋼日報(bào)
微信編輯 石浩
責(zé)任編輯 張雷
校對 郝天皓
聲明:本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),請讀者僅作參考,并自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑,請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理,再次感謝您的閱讀與關(guān)注。
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