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四天六站 | 馬尼托瓦克聯合NFT集團在中東開展場景化安全實訓

近日,馬尼托瓦克與其長期合作伙伴——區(qū)域經銷商NFT公司,在阿拉伯聯合酋長國和沙特阿拉伯等六個主要建筑工地開展了為期四天安全倡議活動

活動通過操作員-工程師-安全人員的三維聯動機制,為起重機操作團隊及項目管理成員提供場景化安全培訓,將波坦安全手冊的理論規(guī)范轉化為中東高溫、高空作業(yè)環(huán)境下的實戰(zhàn)解決方案,凸顯了馬尼托瓦克貫穿起重機產全生命周期的持續(xù)服務承諾

本次活動覆蓋六個主要建筑工地,吸引約450名工人參與。馬尼托瓦克NFT團隊實地走訪了多個重點項目,包括沙特阿拉伯NEOM新城中的Trojena滑雪村施工現場——目前正有兩臺波坦塔機(MCT 1105和MCT 275 K12)在此作業(yè)。

在迪拜站,團隊先后考察了Sobha Hartland 2住宅區(qū)、Sobha One高端社區(qū)以及Binghatti Granada商住綜合體;阿布扎比站則重點調研了CGC承建的ADEK利雅得學校項目與PIVOT開發(fā)的Reem Hillz住宅項目,并與現場團隊展開深入交流。

此次活動由馬尼托瓦克與NFT聯合主導,集結銷售、服務及行政等多部門人員,通過“一線工作法”化安全文。每場會議均以波坦安全手冊為藍本,圍繞實際作業(yè)場景展開案例研討,確保安全理念可操作、能執(zhí)行。

“ 參與安全培訓活動是我們支持客戶和起重機作業(yè)人員最有意義的方式之一,這些會議不僅僅是關于安全規(guī)則,而是關于公開對話、交流想法和加強信任。” 馬尼托瓦克全球經銷商兼開發(fā)總監(jiān) Jean-Fran?ois Amet 說。

安全絕非僅僅是合規(guī)性的要求,它更是企業(yè)社會責任(CSR)的核心體現,是保障業(yè)務可持續(xù)性發(fā)展的基石。通過此次參與活動,馬尼托瓦克向市場、客戶和所有利益相關者傳遞了一個明確的信息:我們將持續(xù)投資于員工的安全與健康,并致力于成為行業(yè)內在安全績效方面的領導者。

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