在寧夏六盤山的層巒疊嶂之中，中鋁寧夏能源集團王洼煤業(yè)有限公司王洼煤礦正經(jīng)歷著一場由人才引領(lǐng)、從傳統(tǒng)開采邁向智慧開采的深刻變革。

近年來，王洼煤礦大力引進高學(xué)歷、專業(yè)對口的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，將青春的智慧與活力注入礦山的“神經(jīng)末梢”。

發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，明確革新方向

2024年，王洼煤礦迎來了該礦歷史上最年輕的“掌舵人”——年僅38歲的黨總支書記、礦長張虎。這位畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)采礦工程專業(yè)的“80后”，有著從基層技術(shù)員到大型煤業(yè)公司副總經(jīng)理的履歷。

張虎深知，現(xiàn)代化煤礦的競爭核心是技術(shù)。為此，他上任后，迅速確定了以“優(yōu)化采掘接續(xù)、強化災(zāi)害治理、推進智能化建設(shè)”為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)修訂了王洼煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃，將大采高、長走向、高效率的采煤工藝作為主攻方向，并持續(xù)督辦頂板水害防治與瓦斯協(xié)同抽采重大技術(shù)攻關(guān)項目。

此后，王洼煤礦開始探索應(yīng)用定向長鉆孔預(yù)裂爆破技術(shù)，確保堅硬頂板冒落，降低礦壓顯現(xiàn)風(fēng)險；加強對以孔代巷瓦斯治理模式的研究與應(yīng)用，為該礦技術(shù)革新指明了方向。

與張虎并肩的，還有安全副礦長劉盤龍、機電副礦長張文、掘進副礦長伏騰。這支多數(shù)為“80后”的年輕班子，以敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，為礦井擘畫了清晰的技術(shù)戰(zhàn)略藍(lán)圖。

該礦大力應(yīng)用透明地質(zhì)技術(shù)，讓地質(zhì)數(shù)據(jù)“看得見、摸得著”；優(yōu)化掘進技術(shù)，與科研院校聯(lián)手攻克軟巖支護難題；通過精細(xì)化管理，實現(xiàn)降本增效與煤質(zhì)管理雙贏。在智能化建設(shè)方面，該礦明確時間表，計劃2025年底前完成信息基礎(chǔ)、采掘、供排水等系統(tǒng)的智能化升級，全力打造110505智能工作面，讓智慧礦山藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

“新生代”攻堅，破解生產(chǎn)難題

如果說領(lǐng)導(dǎo)層是“大腦”，那么各科室和生產(chǎn)一線的青年技術(shù)員就是執(zhí)行戰(zhàn)略、破解難題的“強健四肢”。

這里有生產(chǎn)技術(shù)科的“繪圖師”。作為寧夏大學(xué)2024屆的碩士研究生，黃永生一入職就投身于礦井最核心的設(shè)計工作，利用專業(yè)三維礦業(yè)軟件，對巷道斷面進行精細(xì)化設(shè)計與優(yōu)化。在繪制010806工作面回風(fēng)巷的剖面圖時，黃永生通過精確的三維建模，成功預(yù)判并規(guī)避了一處地質(zhì)構(gòu)造帶，縮短了巷道施工工期，節(jié)省了成本。

黃永生系統(tǒng)分析了不同埋深、不同巖性條件下錨桿、錨索的受力數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)值模擬軟件的分析結(jié)果，提出了一套差異化、動態(tài)化的支護參數(shù)設(shè)計方案。在確保安全的前提下，這套方案有效降低了支護材料的過度消耗。

這里有采煤一隊的“現(xiàn)場問題解決專家”。姜浩浩畢業(yè)于中國民航大學(xué)，將機械工程和系統(tǒng)控制的思維帶到了采煤一線。面對010801工作面平均傾角超過25度、大塊煤滾落易傷人的現(xiàn)狀，姜浩浩運用運動學(xué)和力學(xué)分析，精確計算了不同煤塊在斜面上的滾動速度和沖擊力，并基于此協(xié)助設(shè)計了一套“柔性攔截+剛性疏導(dǎo)”的綜合解決方案。

該方案具體為：在工作面人行道側(cè)，利用高強度柔性網(wǎng)作為第一道防線，緩解煤塊沖擊；在轉(zhuǎn)載點等關(guān)鍵位置，設(shè)計安裝帶有緩沖彈簧和導(dǎo)向滑槽的加厚墊子圍欄，不僅能有效攔截，還能將大塊煤安全地導(dǎo)入運輸系統(tǒng)。這一方案的實施，將工作面的安全風(fēng)險降到了最低。

這里有機電隊的“設(shè)備革新先鋒”。畢業(yè)于江西理工大學(xué)的冶風(fēng)宏，在參與110505工作面運輸巷皮帶安裝工程中發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)皮帶機啟動時電流沖擊大，對電網(wǎng)和設(shè)備壽命均有影響。他主動查閱資料，提出采用變頻軟啟動技術(shù)的改造建議，并全程參與了設(shè)備選型、參數(shù)設(shè)定和調(diào)試工作。改造后，皮帶機實現(xiàn)了平滑啟動，啟動電流降低了60%以上。

在主井排水系統(tǒng)改造項目中，冶風(fēng)宏通過分析歷史排水?dāng)?shù)據(jù)和礦井涌水量，優(yōu)化了水泵的“避峰填谷”運行策略。王洼煤礦引入自動化控制系統(tǒng)，實現(xiàn)了根據(jù)水位自動啟停水泵，每年可節(jié)約電費數(shù)十萬元。

人才的成長不僅體現(xiàn)在解決現(xiàn)場問題上，更體現(xiàn)在持續(xù)的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神上。

采煤一隊黨支部書記李博發(fā)明的一種減速器油溫快速冷卻裝置，巧妙利用礦井現(xiàn)有的壓縮空氣系統(tǒng)，利用文丘里管效應(yīng)產(chǎn)生負(fù)壓，驅(qū)動空氣流經(jīng)散熱鰭片，形成高效風(fēng)冷。其結(jié)構(gòu)簡單、成本低廉、無需額外電力，在井下惡劣環(huán)境中也能穩(wěn)定工作。此發(fā)明獲評寧夏回族自治區(qū)總工會“安全生產(chǎn)金點子”。

此外，王啟龍、周康寧、劉佰濤等人在各類技能比武中屢獲殊榮，都是王洼煤礦青年人才隊伍整體素質(zhì)提升的縮影。

這里的年輕人正用智慧和汗水，將王洼煤礦逐步打造成為一座技術(shù)先進、安全高效的現(xiàn)代化礦山。

作者：高輝 版面編輯：王世雅

編輯

來源：中國煤炭報

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