神東煤炭集團

內(nèi)部招聘

2025年10月23日

報名截止

神東高端設備研發(fā)中心

缺員崗位招聘公告

根據(jù)神東高端設備研發(fā)中心缺員情況，面向全公司公開招聘?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘范圍

與公司簽訂一年期及以上勞動合同的員工（不含勞動合同中約定需從事井下崗位的合同制員工），且在公司工作滿 3年。

二、招聘部門及崗位人數(shù)

1. 電氣技術部

電氣設備技術研發(fā)管理員：2人

2. 連掘技術部

連掘設備技術研發(fā)管理員：1人

3. 液壓技術部

采掘設備液壓技術研發(fā)管理員：1人

三、招聘條件

1. 招聘崗位信息及報名條件詳見《高端設備研發(fā)中心缺員崗位招聘要求》（附件1）。

參加工作時間、工作經(jīng)歷等計算截止日期均為2025年9月30日。

2. 近3年年度考核結果均須為“稱職”及以上等次。

3. 有下列情況之一的，不得參加應聘：

（1）正在接受紀檢監(jiān)察機關（構）審查調(diào)查尚未作出結論，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

（2）受到誡勉、組織處理、黨紀處分、政務處分、處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

（3）其他不得參加競聘情形的。

4. 任職回避

應聘人員不得與中心員工具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系。

四、招聘流程

1. 報名

報名截止日期：2025年10月23日。

報名所需資料：《高端設備研發(fā)中心缺員崗位招聘報名表》（附件2），《親屬回避承諾書》（附件4），身份證、畢業(yè)證書、學位證書、有效期限內(nèi)的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、職稱資格證書、任職文件、近5年獲得的榮譽證書、近5年獲得的專利等復印件。

應聘人員填寫《高端設備研發(fā)中心缺員崗位招聘報名表》（附件2），紀檢組織負責人、單位負責人審核簽字并加蓋單位公章。上述資料送至公司辦公樓組織人事部525室劉振東處。同時將附件2電子版及掃描件、附件4掃描件、附件5電子版打包，以“姓名+報考崗位”命名并發(fā)送至10017784@ceic.com郵箱。

2. 資格審查

組織人事部與高端設備研發(fā)中心組成工作組共同對應聘人員提供的報名資料進行審核，確定應聘者考試資格。

3. 考試考核

（1）考試采取基礎評分、筆試、面試相結合的形式?；A評分滿分100分，占綜合成績的10%，具體分數(shù)詳見附件3；筆試采取閉卷考試，滿分100分，占綜合成績的40%；面試環(huán)節(jié)滿分100分，占綜合成績的50%。根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘人數(shù)1:3比例進入面試，不足比例時，參加筆試的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)基礎條件、筆試、面試成績計算綜合得分，按由高到低排序，本著寧缺毋濫的原則確定擬錄取人選。錄取人員須服從崗位安排和調(diào)整。

4. 公示

確定擬錄用人員名單，報公司審批同意后公示。

5. 辦理相關手續(xù)

經(jīng)公示無異議，按相關流程辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他說明

1.擬錄取人員如在原單位聘有科級職務的，需在辦理調(diào)動手續(xù)時提供原單位科級職務解聘文件。

2.如發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假等情況的，一經(jīng)查實，取消其錄用資格，退回原單位。

3.其他相關信息詳見公司通知公告欄。

神東煤炭組織人事部

2025年10月10日

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來源| 神東煤炭組織人事部

編輯| 喵小圖

校對| 惠小圖

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