10月10日

神東保德煤礦舉辦了

2025年四季度

主題團(tuán)日活動(dòng)暨青年座談會(huì)

該礦團(tuán)委書記、業(yè)務(wù)科室主任

以及優(yōu)秀青年代表、36名新入職員工

圍繞“如果再讓我重來(lái)一次”等主題

進(jìn)行了

一場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與青春的對(duì)話

主題

如果讓我重來(lái)一次……

如果再讓我重來(lái)一次，我會(huì)把下班后的時(shí)間做出系統(tǒng)的劃分。比如，每周固定拿出兩到三個(gè)晚上，每次一小時(shí)，專心研究《煤礦安全規(guī)程》或其他煤礦專業(yè)書籍，把它當(dāng)成一項(xiàng)重要的“基礎(chǔ)工程來(lái)投資自己。

如果再讓我重來(lái)一次，我會(huì)更珍惜休班時(shí)間，回家多陪陪父母。有些陪伴錯(cuò)過(guò)就是遺憾，情感上的充電和工作上的成長(zhǎng)同樣重要。@安全監(jiān)察管理辦公室 蒲林

新入職員工朱思京

提出了一個(gè)很具代表性的問(wèn)題

井下工作一天已經(jīng)非常疲憊

下班后只想休息或放松

感覺(jué)根本沒(méi)有時(shí)間和精力學(xué)習(xí)

問(wèn):

請(qǐng)問(wèn)各位主任，你們當(dāng)年是如何平衡學(xué)習(xí)、生活和社交的？

答：我完全理解你們的感受。我的體會(huì)是，該玩的時(shí)候放開玩，該學(xué)的時(shí)候認(rèn)真學(xué)，關(guān)鍵在于專注和規(guī)劃，將80%的精力投入到最重要的20%的事情上。還有，千萬(wàn)別透支身體。@生產(chǎn)管理辦公室 李存洲

座談會(huì)上

各位科室主任

以“老大哥”和“前輩”的身份

結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷

分享了從青澀到成熟

從迷茫到堅(jiān)定的人生感悟

話題聚焦如何端正心態(tài)

樹立自信、務(wù)實(shí)工作

引導(dǎo)新員工

放下顧慮、腳踏實(shí)地

盡快找準(zhǔn)定位、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

據(jù)了解

新入職員工已完成

第一階段的集中培訓(xùn)

對(duì)煤礦概況、安全規(guī)程和企業(yè)文化

有了系統(tǒng)性的了解和認(rèn)識(shí)

下一步

他們將到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)鍛煉

為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

前輩“傳幫帶”

新人“加速跑”

來(lái)源圖說(shuō)神東（ID：tushuoshendong）

作者神東保德煤礦 代海峰

編輯| 喵小圖

校對(duì)| 惠小圖

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今天，神東這個(gè)小區(qū)供暖了！

神東員工請(qǐng)注意！這兩項(xiàng)比賽正在報(bào)名！

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