往期精彩回顧

點(diǎn)擊藍(lán)字，關(guān)注中國五礦”

今年是中國五礦集團(tuán)有限公司成立75周年。75年來，中國五礦櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘，以堅(jiān)韌不拔的奮進(jìn)姿態(tài)和深耕礦業(yè)的執(zhí)著定力，書寫了一家中央企業(yè)在礦業(yè)報(bào)國中與祖國風(fēng)雨同進(jìn)的時(shí)代篇章，繪就了一代代五礦人在礦業(yè)強(qiáng)國中接續(xù)奮斗的歷史畫卷。

在這承前啟后的重要時(shí)點(diǎn)，我們開展“慶祝中國五礦成立75周年·經(jīng)營發(fā)展篇”主題宣傳，從“穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、強(qiáng)黨建”七個(gè)方面，全方位梳理總結(jié)中國五礦一路走來、砥礪奮進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展成果，以及五礦大家庭中各成員奮勇爭先改革發(fā)展的生動實(shí)踐，進(jìn)一步凝聚全體五礦人繼往開來、再啟新程的強(qiáng)大力量。

中國五礦成立75年來，作為子企業(yè)的中國恩菲始終勇立時(shí)代潮頭，從“一五”計(jì)劃奠基有色金屬工業(yè)的重要貢獻(xiàn)者，到促進(jìn)全球礦冶技術(shù)革新的重要推動者，創(chuàng)新發(fā)展軌跡與國家戰(zhàn)略同頻、與行業(yè)需求共振，“礦業(yè)報(bào)國、礦業(yè)強(qiáng)國”初心使命歷久彌堅(jiān)。

當(dāng)前，在中國五礦科技創(chuàng)新“五個(gè)聚焦”的指引下，中國恩菲著力培育“四種創(chuàng)新能力”，持續(xù)發(fā)揮中央企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”，在“十四五”期間，累計(jì)開展國家級重大專項(xiàng)等研發(fā)課題300余項(xiàng)，投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)14.9億元，獲得授權(quán)專利近3000件（發(fā)明專利占比過半），全面推進(jìn)創(chuàng)新成果在工程、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品上轉(zhuǎn)化應(yīng)用，向著價(jià)值創(chuàng)造力強(qiáng)、創(chuàng)新驅(qū)動力強(qiáng)的創(chuàng)新型科技企業(yè)加速邁進(jìn)。

建平臺? 夯基石

1953年2月4日，中國恩菲前身國家重工業(yè)部有色金屬管理局設(shè)計(jì)公司誕生。從邊試驗(yàn)邊設(shè)計(jì)，參與“一五”計(jì)劃的13項(xiàng)有色金屬工業(yè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)建設(shè)我國的“銅都”“鎳都”“鉛都”“鋅都”“錫都”“稀土之都”有色金屬工業(yè)基地，到改革開放擁抱“科學(xué)的春天”，再到如今牢牢錨定科技創(chuàng)新“五個(gè)聚焦”，中國恩菲砥礪創(chuàng)新70余載，持續(xù)優(yōu)化全面支撐行業(yè)發(fā)展的技術(shù)體系，不斷產(chǎn)出推動行業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)新成果，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

80年代初的中國恩菲院區(qū)

創(chuàng)新平臺是集聚創(chuàng)新要素、匯聚創(chuàng)新人才和開展科技創(chuàng)新的重要載體，數(shù)十年創(chuàng)新發(fā)展，中國恩菲科技研發(fā)平臺建設(shè)工作已取得顯著成果，基本構(gòu)建起布局合理、定位精準(zhǔn)、功能互補(bǔ)的創(chuàng)新研發(fā)矩陣，為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

頂層設(shè)計(jì)，錨定創(chuàng)新方向。“十三五”“十四五”期間，公司組織編制科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃，為科技創(chuàng)新和平臺建設(shè)舉旗定向。進(jìn)入新發(fā)展階段，公司全面啟動和加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)，整合內(nèi)外部資源，成功打造包括3個(gè)國家級平臺、1個(gè)院士工作站、2個(gè)博士后工作站、3個(gè)研究院、18個(gè)省部級平臺、1個(gè)偃師研發(fā)基地及5個(gè)共建創(chuàng)新平臺的科技創(chuàng)新平臺體系。

機(jī)制賦能，釋放創(chuàng)新活力。公司注重完善創(chuàng)新保障機(jī)制，制定并發(fā)布《科技創(chuàng)新平臺管理辦法》等系列規(guī)范，建立起“橫向+縱向+自研”科研項(xiàng)目管理體系，實(shí)現(xiàn)了對科研的全流程標(biāo)準(zhǔn)化管控和可量化評價(jià)；構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合創(chuàng)新閉環(huán)，打通技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的關(guān)鍵鏈路，全方位釋放創(chuàng)新效能。

培育原創(chuàng)，強(qiáng)化發(fā)展動能。作為主責(zé)單位，公司深度參與中國五礦承擔(dān)的國務(wù)院國資委“深部礦產(chǎn)資源開發(fā)利用”“冶金工業(yè)污染治理”原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)；助力中國五礦牽頭建設(shè)國務(wù)院國資委“深部礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體”，承擔(dān)未來產(chǎn)業(yè)“深部礦產(chǎn)資源開發(fā)”“納米材料”等領(lǐng)域多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)；承擔(dān)國家戰(zhàn)略性稀有金屬礦產(chǎn)高效開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新中心的大量核心工作，牽頭建設(shè)清潔冶煉、數(shù)字智能2個(gè)研究中心，參與建設(shè)5個(gè)研究中心，并在青海鹽湖、甘肅金川等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源富集區(qū)共建分中心，有力促進(jìn)資源開發(fā)技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

提能級? 挑重?fù)?dān)

中國恩菲依托豐富的研發(fā)矩陣，持續(xù)開展原創(chuàng)技術(shù)培育和創(chuàng)新實(shí)踐，解決行業(yè)共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)難題，不斷提升平臺研發(fā)效能，夯實(shí)自身在行業(yè)中的創(chuàng)新引領(lǐng)地位。

中國恩菲國家級平臺——硅基材料制備技術(shù)國家工程研究中心

國家級平臺方面，加快建設(shè)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地（有色金屬），圍繞落實(shí)有色金屬領(lǐng)域國家重大戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，廣泛集聚相關(guān)行業(yè)資源和智慧，先后推出綠色低碳、數(shù)字智能方面標(biāo)準(zhǔn)數(shù)十項(xiàng)；著力發(fā)揮國家唯一的硅基材料制備技術(shù)國家工程研究中心作用，持續(xù)加快高端硅基材料國產(chǎn)替代步伐，破解“卡脖子”難題，承擔(dān)18項(xiàng)國家級課題、10余項(xiàng)省部級課題，成功推動30余種產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化落地，保障了先進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈安全；加快建設(shè)國家金屬冶煉重大事故防控技術(shù)支撐基地，已建成高水平的分析檢測中心，有力支撐了應(yīng)用基礎(chǔ)研究課題加速推進(jìn)。

中試驗(yàn)證平臺方面，圍繞礦產(chǎn)資源采選、冶煉、材料、環(huán)保、裝備、仿真等領(lǐng)域，已建成占地270畝、擁有50個(gè)專項(xiàng)試驗(yàn)室、行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、功能最全的中試驗(yàn)證平臺——偃師研發(fā)基地，形成了“理論—仿真—試驗(yàn)—轉(zhuǎn)化”全鏈條創(chuàng)新體系，每年支撐數(shù)十項(xiàng)研發(fā)課題攻關(guān)；瞄準(zhǔn)能源環(huán)境領(lǐng)域，依托產(chǎn)業(yè)子公司，先后建設(shè)固安、贛州、襄陽、孝感等中試平臺；發(fā)揮科研設(shè)計(jì)企業(yè)的牽頭作用，與產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)合作建立了冶煉側(cè)吹、煙氣制硫磺等中試平臺，“一基地+多平臺”的中試驗(yàn)證網(wǎng)絡(luò)格局基本形成。

抓難點(diǎn)? 攀高峰

中國恩菲以數(shù)十年如一日的技術(shù)攻關(guān)，致力解決行業(yè)“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，特別是行業(yè)“卡脖子”難題，逐步實(shí)現(xiàn)了從“跟跑”“并跑”到“領(lǐng)跑”的跨越。

聚焦主業(yè)，構(gòu)筑核心專長技術(shù)護(hù)城河。公司沿著79種有色金屬采選冶全流程部署創(chuàng)新鏈，形成了數(shù)十項(xiàng)國際領(lǐng)先的核心專長技術(shù)體系：研發(fā)自然崩落法采礦技術(shù)破解厚大低品位礦體開采難題，獨(dú)創(chuàng)SKS底吹煉鉛技術(shù)解決鉛冶煉高污染問題并推廣至銅冶煉領(lǐng)域，歷經(jīng)十年攻關(guān)HPAL技術(shù)開創(chuàng)低品位紅土鎳礦開發(fā)先河……當(dāng)前，公司承擔(dān)的國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“生活垃圾焚燒設(shè)施碳污協(xié)同智能控制技術(shù)及裝備”正式啟動，“有色金屬生產(chǎn)過程多相多場先進(jìn)工藝控制與優(yōu)化軟件”通過中期檢查；兩項(xiàng)國務(wù)院國資委1025項(xiàng)目順利完成；中國中冶“181計(jì)劃”“炭熱還原煙氣中SO2制硫磺技術(shù)”取得重大突破，持續(xù)引領(lǐng)著行業(yè)的技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級。

中國恩菲偃師研發(fā)基地濕法實(shí)驗(yàn)室

著眼未來，打造新能源材料產(chǎn)業(yè)鏈。公司發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞資源端、冶煉端、中間材料端、產(chǎn)品端、智能系統(tǒng)端、資源回收端、環(huán)境配套端布局新能源材料產(chǎn)業(yè)鏈，形成融合產(chǎn)業(yè)鏈—技術(shù)鏈的創(chuàng)新發(fā)展格局：多源提鋰等技術(shù)，為鎳、鈷、鋰等資源穩(wěn)定供應(yīng)提供了前端保障；釩鈦磁鐵礦中鐵、釩、鈦高效提取和一體化利用技術(shù)，低成本、短流程釩儲能電解液制備技術(shù)，打通了從釩資源到全釩液流儲能電池的技術(shù)鏈條；鈧基材料和鋁鈧合金等綠色冶煉關(guān)鍵技術(shù)，性能優(yōu)異的高電導(dǎo)率鈧基電解質(zhì)薄膜材料，貫通了從鈧資源到固體氧化物燃料電池，從制氫、儲氫到用氫的完整技術(shù)路線；高比能鋰離子電池硅碳負(fù)極母料，使我國新能源電池材料體系補(bǔ)上了關(guān)鍵一環(huán)。

促轉(zhuǎn)化? 增效益

中國恩菲以核心技術(shù)為牽引，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，因地制宜在工程服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)品研發(fā)上打造“專精特新”創(chuàng)新集群，努力激活科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

深入推進(jìn)工程化轉(zhuǎn)化應(yīng)用。公司依托核心專長技術(shù)，打造了金川、白銀、德興、普朗、金堆城、西鞍山等諸多主力礦山，國內(nèi)外40多條超千米豎井、10余座海拔超3000米礦山，建成了全球產(chǎn)能占比超70%的鎳冶煉、超70%的鈷冶煉、超50%的鉛冶煉項(xiàng)目，全國產(chǎn)能占比超80%的鋅冶煉、超70%的錫冶煉項(xiàng)目，彰顯了“有色礦冶國家隊(duì)”的硬核實(shí)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。國家“863計(jì)劃”課題成果“焚燒飛灰二噁英低溫脫除技術(shù)”，歷時(shí)10年實(shí)現(xiàn)工業(yè)化落地。

中國恩菲設(shè)計(jì)供貨的巴布亞新幾內(nèi)亞瑞木鎳鈷采選冶聯(lián)合項(xiàng)目

因地制宜實(shí)施產(chǎn)業(yè)化投資。公司將多晶硅技術(shù)積淀轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建成首條300噸/年多晶硅生產(chǎn)示范線，推動多晶硅千噸投資強(qiáng)度降低87%、光伏發(fā)電成本降低80%，助力光伏行業(yè)邁入平價(jià)時(shí)代，實(shí)現(xiàn)了電子級多晶硅、硅基電子特氣等30余種材料國產(chǎn)化替代。作為綠色環(huán)保排頭兵，公司整合數(shù)百個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，投資運(yùn)營6座固廢終端處理設(shè)施和2座光伏電站，用多元實(shí)踐為環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了創(chuàng)新范本。依托五礦創(chuàng)投基金，公司創(chuàng)新實(shí)體化運(yùn)營模式，構(gòu)建“儲備—培育—轉(zhuǎn)化”體系，孵化科創(chuàng)公司（團(tuán)隊(duì)）6個(gè)，綠色低碳的能源環(huán)境技術(shù)“ENFI-LET”以“EPC+O”模式持續(xù)擴(kuò)大市場規(guī)模。

創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)品化應(yīng)用。公司研發(fā)推出土壤修復(fù)藥劑、回填凝固劑、土壤固化劑等多類自主品牌藥劑；實(shí)現(xiàn)卸礦車、浮選機(jī)柱一體機(jī)、無人駕駛電機(jī)車、冶金爐窯、高參數(shù)余熱鍋爐、國產(chǎn)脫掛索道等高端裝備的自主研發(fā)與生產(chǎn)；深度融合新一代信息技術(shù)與礦業(yè)工程技術(shù)，構(gòu)建礦業(yè)信息模型（MIM+）體系，形成“1+1+N”智能礦山/智能工廠一體化建設(shè)方案和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，并成功應(yīng)用于贊比亞謙比希銅礦、眼前山鐵礦、大冶弘盛等一批標(biāo)桿工程。從化學(xué)藥劑到智能裝備再到數(shù)字方案，公司以全鏈條高端產(chǎn)品，持續(xù)為行業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新動能。

強(qiáng)人才? 鍛隊(duì)伍

中國恩菲深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷完善人才“選、用、育、留”體系，基本形成一支包括中國工程院院士和諸多國家級、行業(yè)級大師在內(nèi)的高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，為持續(xù)推動創(chuàng)新發(fā)展提供核心動力。

選才方面，公司實(shí)施“聚英強(qiáng)基”行動，累計(jì)引進(jìn)博士、博士后等130余名創(chuàng)新高端人才，組建起30多個(gè)專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，帶動形成500余人的專兼職研發(fā)隊(duì)伍；以培養(yǎng)卓越工程師后備人才為目標(biāo)，與清華大學(xué)等知名高校聯(lián)合培養(yǎng)碩博士，搭建起覆蓋30余個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，為公司加快轉(zhuǎn)型升級裝上“人才引擎”。

中國恩菲辦公大樓

用才方面，公司實(shí)施“揭榜掛帥”，打破傳統(tǒng)分配任務(wù)模式，以贛州恩菲“黑燈工廠”等挑戰(zhàn)性任務(wù)為牽引，激發(fā)科創(chuàng)人才主動擔(dān)當(dāng)；實(shí)施市場化模式，組建菲釩、充填、礦研等科創(chuàng)公司，激發(fā)科創(chuàng)人才敢闖敢試；持續(xù)落實(shí)“設(shè)計(jì)回訪制度”，深入開展“百名博士進(jìn)企業(yè)”行動，激發(fā)科創(chuàng)人才找準(zhǔn)研發(fā)目標(biāo)。

育才方面，公司以“傳幫帶”制度為基石，創(chuàng)新推出青年科技人才“導(dǎo)師制”托舉模式，為青年人才搭建快速成長通道；健全知識培訓(xùn)體系，重點(diǎn)抓好前沿技術(shù)等專題培訓(xùn)，年平均內(nèi)外部培訓(xùn)近200場；強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場實(shí)習(xí)制度，加快培養(yǎng)和鍛煉實(shí)際問題解決能力。2024年公司新增國家級、省部級各類人才24人（包括青年人才4人），人才蓄水池不斷擴(kuò)容。

留才方面，公司構(gòu)建起“科研”“實(shí)驗(yàn)員”“科研管理”職級評定序列，實(shí)現(xiàn)科技人才多職級、職業(yè)通道發(fā)展；統(tǒng)籌工資總額資源向科技人才傾斜，向重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目傾斜，推動重點(diǎn)科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工資總額單列管理；加強(qiáng)榮譽(yù)激勵，向科技人才給予評優(yōu)、發(fā)展黨員優(yōu)先等資源傾斜；優(yōu)化科研環(huán)境，改善科研條件，簡化科研事項(xiàng)審批流程，實(shí)施科研投入按費(fèi)用化處理，持續(xù)為科技人才減負(fù)助力。

天行健，君子以自強(qiáng)不息。在踐行科技創(chuàng)新“五個(gè)聚焦”、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新征程上，中國恩菲將堅(jiān)定初心、勇立潮頭，為中國五礦加快打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)更大力量！

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