為深入了解中國中冶在京子企業(yè)發(fā)展情況，有效發(fā)揮外部董事在重大決策中的作用，10月30日，公司外部董事郎加、劉力、吳嘉寧、周國萍一行以“中國中冶科技創(chuàng)新體制機制建設(shè)”為調(diào)研主題，對中冶京誠、中冶建研院所屬中冶（大興）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地開展調(diào)研，先后聽取關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及科技創(chuàng)新體制機制建設(shè)情況的匯報，并實地調(diào)研中冶京誠技術(shù)研究院試驗區(qū)、中冶建研院鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護全國重點實驗室、中冶檢測認證有限公司大興實驗基地等。公司副總經(jīng)濟師、董事會秘書常琦陪同調(diào)研。

外部董事一行聽取中冶京誠工作匯報

外部董事一行聽取中冶建研院工作匯報

外部董事一行對兩家企業(yè)在科技創(chuàng)新、改革發(fā)展方面取得的成績給予充分肯定，并對下一步工作提出以下建議：

一是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，科學編制“十五五”規(guī)劃。要堅持面向國家重大戰(zhàn)略需求，不斷聚焦重大技術(shù)難題開展攻關(guān)，做好技術(shù)儲備，彰顯央企責任擔當。要強化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，持續(xù)提升科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用成效，打造核心競爭新優(yōu)勢。要保持戰(zhàn)略定力，利用自身技術(shù)優(yōu)勢培育新的增長點，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。

二是嚴守風險底線，保障企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。當前經(jīng)濟環(huán)境下，要重點防范化解經(jīng)營風險，用好、用足相關(guān)支持政策，持續(xù)聚焦應(yīng)收賬款管理，多措并舉降低資產(chǎn)負債率，保障企業(yè)“血液”暢通。

三是健全優(yōu)化科技人才培育體系，創(chuàng)新科技人才考核激勵機制，平衡好“短期考核”與“長期成果”的關(guān)系，不斷激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力。

外部董事一行調(diào)研中冶京誠技術(shù)研究院

外部董事一行調(diào)研中冶檢測大興實驗基地

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來源丨中國中冶辦公室、中冶京誠、中冶建研院

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