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點擊藍字，關注中國五礦”

今年是中國五礦集團有限公司成立75周年。75年來，中國五礦櫛風沐雨、披荊斬棘，以堅韌不拔的奮進姿態(tài)和深耕礦業(yè)的執(zhí)著定力，書寫了一家中央企業(yè)在礦業(yè)報國中與祖國風雨同進的時代篇章，繪就了一代代五礦人在礦業(yè)強國中接續(xù)奮斗的歷史畫卷。

在“收官'十四五' 啟航'十五五'”這一承前啟后的重要時點，我們開展“慶祝中國五礦成立75周年·初心使命篇”主題宣傳，回溯紅色基因，賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯企業(yè)“為國而生、為國而強”的使命擔當與精神傳承，全方位梳理總結中國五礦牢記初心使命，不斷增強保障國家金屬礦產資源供給與安全，不斷提升金屬礦業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展核心競爭力的生動實踐，進一步凝聚全體五礦人繼往開來、再啟新程的強大力量。

賡續(xù)紅色基因 永葆奮斗底色

新民主主義革命時期，中鎢高新所屬瑤崗仙礦業(yè)作為中國鎢礦業(yè)的紅色搖籃，自1914年開采以來歷經民營探采、商辦經營等階段?？箲?zhàn)時期通過“以鎢換械”支援前線，1949年11月由中原臨時人民政府重工業(yè)部接管，整合升級為國營礦山并納入國家“一五”計劃156項重點工程。從支援抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的“工業(yè)食糧”，到建國初期保障工業(yè)重建，瑤崗仙鎢精礦以“戰(zhàn)略金屬”之重，為民族獨立和國家工業(yè)化奠定堅實基礎。

“千提百煉、其利斷金”題詞

社會主義革命和建設時期，我國以自力更生打破技術封鎖，構建獨立礦業(yè)與冶金工業(yè)體系。1954年，中鎢高新所屬株硬公司作為國家“一五”計劃156項重點工程之一誕生，成為新中國第一家大型硬質合金骨干企業(yè)，被譽為“中國硬質合金工業(yè)的搖籃”。1958年4月，這里產出填補國內空白的第一塊硬質合金刀片，當年即向全國27個省市、17個中央部委供應產品，徹底扭轉我國硬質合金完全依賴進口的局面。劉少奇、朱德、鄧小平、葉劍英等40余位黨和國家領導人曾視察株硬公司，葉劍英元帥題詞“千提百煉、其利斷金”，寄語鎢業(yè)人以堅韌鑄就尖端產品；朱德元帥1959年題寫“努力奮斗、超英超美”并囑托“限1962年完成”，將企業(yè)發(fā)展與國家工業(yè)趕超戰(zhàn)略深度綁定。這些精神火種激勵中鎢人成為驅動我國硬質合金產業(yè)從無到有、由弱至強的核心力量。

三線建設時期，為響應國家“備戰(zhàn)備荒、戰(zhàn)略西遷”號召，株硬公司援建的自貢硬質合金廠（代號“764廠”）于1965年11月在千年鹽都自貢建成，成為我國自主設計建設的第一座大型硬質合金生產基地，填補了西南地區(qū)高端硬質材料產業(yè)空白。自硬公司歷經60年淬煉，從“三線艱苦歲月”創(chuàng)業(yè)拓荒，到“市場化突圍”轉型攻堅，再到“全球化跨越”創(chuàng)新超越，幾代建設者以扎根鹽都、產業(yè)報國的赤誠，將內陸小廠培育為中國硬質合金行業(yè)重要企業(yè)，產品覆蓋機械、冶金等傳統(tǒng)領域，并在航空航天、深海鉆探、芯片制造等國家戰(zhàn)略領域實現關鍵材料自主可控。

改革開放和社會主義現代化建設新時期，國民經濟持續(xù)高速增長，我國逐步進入世界礦業(yè)大國、制造大國行列。株硬公司于1986年在深圳創(chuàng)立金洲公司，1988年切入PCB微型鉆頭銑刀領域，近四十年來始終緊盯電子信息產業(yè)升級趨勢，實現從技術跟跑到并跑全球、領跑行業(yè)的跨越式發(fā)展。作為“工業(yè)母機”的“牙齒”，切削刀具直接決定制造業(yè)加工精度，直接影響著制造業(yè)的加工水平，直接關系到國民經濟發(fā)展和國家安全。2002年，株鉆公司應運而生，以“振興國產刀具”為使命深耕自主創(chuàng)新。歷經二十載奮斗，株鉆公司已經成為中國綜合實力最強、技術水平最高、產品門類最全的切削刀具企業(yè)之一。

進入新時代，我國全面開啟現代化產業(yè)體系建設，將產業(yè)鏈供應鏈自主可控擺在國家安全戰(zhàn)略突出位置。為筑牢鎢產業(yè)安全屏障，加快鎢產業(yè)發(fā)展，2016年6月，中國五礦將中鎢高新調整為直管企業(yè)，全面整合旗下涉鎢的資產和業(yè)務，開啟了中國鎢產業(yè)發(fā)展新篇章。作為行業(yè)領軍者，中鎢高新在中國五礦“成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業(yè)集團”戰(zhàn)略愿景下，以“中國制造用中鎢工具，世界制造有中國工具”為使命責任，錨定“建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業(yè)集團”的戰(zhàn)略目標，開啟高質量發(fā)展新篇章。

重整后，中鎢高新按照“一年改革整理，二年蓄勢發(fā)力，三年初見成效，五年全面提升”的工作思路，堅持“提質量、穩(wěn)規(guī)模、調結構、降成本、增活力、保安環(huán)”的發(fā)展路徑，積極應對宏觀經濟持續(xù)下行、市場行情震蕩起伏、競爭壓力不斷加大等困難和挑戰(zhàn)，努力扭轉企業(yè)虧損嚴重、市場占有率不斷被蠶食等被動局面，礦山企業(yè)盈利能力和安環(huán)水平大幅提升，冶煉企業(yè)扭虧為盈，全年滿負荷生產，環(huán)保治理實現重大突破，硬質合金企業(yè)規(guī)模持續(xù)增長、結構持續(xù)優(yōu)化，呈現出快速高質量發(fā)展勢頭。2020年，主要產品產銷量大幅增長，產品結構持續(xù)優(yōu)化。

“十三五”期間，中鎢高新營收從2016年的83億元增長至2021年的124億元，增幅49.7%；利潤總額從2016年的負2.9億元增加到2021年的7.63億元，增幅363%。

回望“十四五” 改革發(fā)展成果斐然

“十四五”以來，中鎢高新堅持黨建引領，深化改革，強化資本運作、科技創(chuàng)新、精益管理、增量績效“四輪驅動”，五年砥礪奮進，全面實現“營收列一流，利潤翻兩番”目標，為“十五五”錨定“建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業(yè)集團”目標、聚力實現跨越式發(fā)展，提供戰(zhàn)略支撐與動力源泉。

近5年來，中鎢高新獲得國家級獎勵2項，省部級、中國五礦獎勵59項；截至2024年12月，獲得專利授權1952項，授權發(fā)明專利720項，主持、參與制定國際、國家、行業(yè)和團體標準273項，其中國標180項；先后培育6家國家高新技術企業(yè)、2家國家知識產權示范企業(yè)、2家國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)；擁有5家國家級制造業(yè)單項冠軍、3家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、5家省級專精特新企業(yè)，株硬公司入選國務院國資委專業(yè)領軍示范企業(yè)。

2024年1月18日，特種鎢基新材料粉末智能生產線項目竣工投產

黨建引領強根基。中鎢高新黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實領導作用，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。公司黨委啟動以“進步指數”為標尺的“藍圖已繪就 奮斗正當時”主題實踐活動，將進步指數、精益管理和基層黨小組（班組）建設有機結合，形成“三位一體”的特色黨建文化，致力于全面打造“強黨建、高質量、高效率、低成本、零事故”的五星班組，創(chuàng)建“五好黨支部”“五星黨小組”，促進黨建工作與生產經營融合，推動企業(yè)增強核心功能、提高核心競爭力。聚焦同行比、同期比、上月比、亮點比、完成速度比五個維度，公司170余個支部、3500多名黨員、近萬職工圍繞近15000條“進步指數”找差距、定目標，形成了日常監(jiān)測、每月檢核、動態(tài)更新的全流程管控機制。2024年3月21日，中央黨校國務院國資委央企黨員聯(lián)學班開班，株硬公司鉆頭合金事業(yè)部“以進步指數引領高質量發(fā)展”案例成功入選培訓案例。

資本市場樹新貌。自重整以來，中鎢高新高度重視上市公司投資者關系管理工作，與投資機構展開密集互動，投資價值及前景受到資本市場廣泛認可。2022年，實現近20年首次現金分紅；首次獲得了深圳證券交易所上市公司信息披露考核A級評價；獲中國上市公司協(xié)會“董辦最佳實踐案例獎”，重建了資本市場正面形象。2024年11月15日，中鎢高新重大資產重組項目率先通過深交所快速審核，成為注冊制實施以來深市首單過審的重大資產重組案例；同年12月26日，該項目獲中國證監(jiān)會正式注冊批復，標志著公司資本運作取得突破性進展，上市公司實現向產業(yè)鏈上游擴展，形成集鎢礦山、鎢冶煉、硬質合金及深加工于一體的完整鎢產業(yè)鏈，進一步提升資產質量和投資者回報。2025年3月，中鎢高新成功啟動天工項目配套融資股票發(fā)行工作，募集18個億資金，降低了資金成本，擴大了資金規(guī)模，提高了資產質量。2025年6月3日，深圳證券交易所發(fā)布指數樣本股調整公告，中鎢高新自1996年上市以來首次入選深證成指樣本股。2025年10月，中鎢高新總市值突破500億元，年內累計增幅約174％，創(chuàng)上市以來最佳業(yè)績。近年來，中鎢高新獲“金圓桌優(yōu)秀董事會”“上市公司董事會優(yōu)秀實踐案例”“金牛上市公司分紅回報獎”和“信息披露工作A級評價”等榮譽與認可。

管理改革生活力。改革是企業(yè)蛻變與理念革新的交響?！笆奈濉币詠?，中鎢高新構建“小總部、大共享、精企業(yè)”新機制，深化黨建引領下“阿米巴+IPD+精益管理”三位一體融合體系，推進管理模式扁平化、專業(yè)化變革。用人機制改革成效顯著：生產人員占比從52%提升至62%，人工成本利潤率由-20%增至56.4%。組建供應鏈部，形成閉環(huán)管理體系，打造安全高效的供應鏈生態(tài)圈；強化合規(guī)建設，明確正負清單，筑牢風險底線。

株硬公司型材分公司以黨建+“進步指數”為綱，推動各阿米巴經營單元落實落地

改革無禁區(qū)，敢為天下先。依托首批“雙百企業(yè)”契機，公司完善市場化經營機制：在硬質合金企業(yè)全面推行產品事業(yè)部模式，劃小核算單位；導入IPD體系，建立客戶需求導向的研發(fā)機制；對株硬、株鉆重點項目實施契約化管理，在金洲公司等推行職業(yè)經理人制度；組建長城裝備、稀有新材、長城鎢鉬等公司，布局新興領域，行業(yè)體系更趨完備。2023至2024年，中鎢高新連續(xù)獲評改革三年行動優(yōu)秀企業(yè)，“中鎢方案”入選國務院國資委《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》。

科技創(chuàng)新增動能。中鎢高新深入貫徹落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要講話和重要指示批示精神，堅持“四個面向”，加快建設具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地，依托硬質合金全國重點實驗室及4個國家級科研創(chuàng)新平臺，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，配套完善管理創(chuàng)新、人才引育、評價激勵等機制，在硬質合金高端材料領域突破關鍵技術，填補國內空白。2021年，金洲公司突破0.01mm極小徑銑刀關鍵技術，實現“一粒米上銑出56個漢字，一根頭發(fā)絲上銑出7個字母”。2022年，應用自硬公司自主研發(fā)的國產起落架熱噴涂材料及涂層的鯤龍AG600水陸兩棲飛機成功首飛。株鉆公司旗下航空航天刀具、汽車新能源刀具、資源節(jié)約型刀具、3C電子刀具、重工領域刀具等產品亮相國家“奮進新時代”主題成就展。2024年，公司完成硬質合金全國重點實驗室重組，構建全產業(yè)鏈產學研用融通創(chuàng)新體系，打造技術創(chuàng)新綠色生態(tài)圈。同年，金洲公司推出面向AI算力PCB的“碳騎士”HL系列微鉆，實現長徑比>30:1的穩(wěn)定鉆孔，斷刀率低于萬分之一，成為國內唯一、全球唯二能大批量加工中高端AI PCB的企業(yè)。2025年，一批重大項目落地見效——株硬公司超細碳化鎢粉智能生產線提前投產，為航空航天、電子信息等“高精尖”領域提供優(yōu)質材料；在能源與重大工程領域，株硬新一代超深井球齒、自硬超高溫高壓鉆井復合材料應用于我國首口萬米科學探索井——深地塔科1井，為深地戰(zhàn)略及能源安全提供關鍵支撐。

金洲公司0.01MM極小徑銑刀在頭發(fā)絲上加工7個字母（圖為光學顯微鏡下放大666倍顯示）

株鉆公司作為刀具企業(yè)代表參加國家“奮進新時代”主題成就展

擔當作為樹形象。中鎢高新以構建合作交流格局為抓手，加強社會溝通，建立健全ESG體系。2024年，中鎢高新ESG報告獲評國新杯“ESG金牛杯百強”“央企五十強”獎，ESG實踐獲《中國證券報》、鳳凰網、新浪網等主流媒體廣泛關注與深度報道，充分彰顯企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領域的綜合實力與行業(yè)示范價值。公司始終秉持“取之于社會、回饋于社會”的理念，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，積極回應社會期望，落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、關注社區(qū)發(fā)展需求、投身社會公益。深入落實中國五礦定點幫扶與對口支援“雙掛鉤”工作要求，聯(lián)動定點幫扶單位創(chuàng)新融合特色農產品資源與企業(yè)文化元素，打造系列中鎢高新文創(chuàng)產品，構建企業(yè)文化建設+幫扶實踐融合模式。公司堅持初心，關注搶險救災，積極投身公益事業(yè)，向社會傳遞溫暖。5年來，中鎢高新及所屬企業(yè)累計捐款、捐物、消費幫扶費用近4500萬元。

2024年，中鎢高新獲評“ESG金牛獎百強及央企五十強”

安全環(huán)保邁臺階。“十四五”期間，中鎢高新累計投入超23億元推進生態(tài)環(huán)保與安全生產工作。7個中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題中6個已完成整改銷號，下屬14家企業(yè)獲評綠色工廠、綠色礦山，連續(xù)獲評湖南省安全生產先進單位。郴州鎢公司整改成效突出，相關問題整改通過中國五礦專家組驗收并被列為正面典型，整改紀實報道登上《中國環(huán)境監(jiān)察報》頭版頭條。瑤崗仙礦業(yè)著力解決百年生態(tài)欠賬，安全處置廢石214萬余方、疏浚河道400多米、清理河道廢石1.2萬余方、覆土復綠28萬平方米；同步投入4億多元建設污水凈化庫、回水庫、日處理3.1萬立方的廢水處理廠及23公里輸水管道等永久性環(huán)保工程，實現“不向東江湖排一滴廢水”目標，生態(tài)環(huán)境顯著改善。

瑤崗仙礦業(yè)絲茅坪東部生態(tài)修復工程

智能制造添樣板。公司貫徹落實國家數字化轉型戰(zhàn)略，深入推進“智能制造”工作部署，全面推進智能工廠、智能礦山建設。株硬公司中粗碳化鎢粉智能生產線MES系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，與郴州鎢公司碳化鎢智能制造生產線雙雙獲評“湖南省智能制造標桿車間”，后者同時入選省級“智賦萬企”十大應用場景典型案例。株鉆公司“5G+工業(yè)互聯(lián)網數字工廠”項目獲評湖南省“5G+工業(yè)互聯(lián)網標桿工廠”。金洲公司自動化項目順利投產，“黑燈工廠”基本建成。智能礦山建設穩(wěn)步推進。完成第一階段雙重預防信息化系統(tǒng)、礦用安全設備全生命周期智慧監(jiān)管平臺、礦燈及自救器智能化集中管理、智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)等4個統(tǒng)建項目。柿竹園公司、新田嶺鎢業(yè)獲湖南省首批智能化示范礦山企業(yè)授牌，瑤崗仙礦業(yè)、遠景鎢業(yè)、香爐山鎢業(yè)編制完成智能示范礦山建設方案。

柿竹園公司智能中心

展望“十五五” 對標一流再啟新篇

步入發(fā)展新階段，中鎢高新將以服務國家戰(zhàn)略為根本，履行使命責任，聚焦主責主業(yè)，嚴格落實中國五礦部署要求，錨定高質量發(fā)展目標。在重點舉措方面，強化“三個作用”——以科技創(chuàng)新引領產業(yè)升級、以產業(yè)控制筑牢發(fā)展根基、以安全支撐保障穩(wěn)健運營；夯實“兩個支撐”——全面加強黨建引領，壯大人才隊伍并促進文化互融；確保“三個底線”——狠抓安全環(huán)保、夯實風險防控、完善合規(guī)體系；深化“四輪驅動”——聚焦科技創(chuàng)新突破、強化資本運作效能、推動“阿米巴+經營管理+增量績效”互融互通、加快人工智能與管理業(yè)務深度融合。

中鎢高新將持續(xù)在思維觀念上“破冰”，在體制機制上“破題”，在堵點難點上“破局”，以“闖”的精神勇立潮頭，以“創(chuàng)”的勁頭勇攀高峰，以“干”的作風攻城拔寨，為中國五礦建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業(yè)集團作出新的更大的貢獻！

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